Veranderingen voor werkgevers die investeren in een zone in moeilijkheden
Werkgevers die aan bepaalde voorwaarden voldoen, kunnen gedurende 2 jaar tot 25% korting krijgen op de bedrijfsvoorheffing die ze inhouden op de lonen van de nieuwe werknemers die ze naar aanleiding van investeringen in steunzones aanwerven. Die extra tewerkstelling moet gedurende 3 jaar (kmo's) of 5 jaar (andere ondernemingen) behouden blijven.
Er is sprake van een kmo in deze regeling als het criterium tewerkstelling (max. 250 VTE) en het criterium omzet (max. 50 miljoen euro) of balanstotaal (max. 43 miljoen euro) in ten minste 2 van de laatste 3 afgesloten belastbare tijdperken niet wordt overschreden. Grote ondernemingen komen enkel in aanmerking als de steunzone samenvalt met de regionale steunkaart 2014-2020 die door Europa is goedgekeurd.
Ondertussen werden in het Vlaamse Gewest de eerste 2 steunzones afgebakend (één rond Genk en één rond Turnhout). De afbakening van een derde steunzone rond Zaventem is in volle voorbereiding.
Optimalisaties voor werkgevers en gewesten
Deze steunmaatregel wordt regelmatig geëvalueerd. De evaluatie van eind 2016 resulteert nu in de volgende aanpassingen.
Voor de
De gewesten signaleerden dat de steunmaatregel een collectief ontslag anders behandelt, al naar gelang dit ontslag het gevolg is van een herstructurering of van een faillissement. Die ongelijke behandeling wordt weggewerkt.
Om de maatregel ook van toepassing te maken in groepsstructuren waar het beheer en het bezit van gebouwen of van andere materiële vaste activa is ondergebracht in een afzonderlijke vennootschap, wordt het mogelijk dat de investering wordt verricht door een andere vennootschap van de groep als de vennootschap die de nieuwe arbeidsplaatsen creëert. Nu moeten de nieuwe arbeidsplaatsen gecreëerd worden door de natuurlijke persoon of rechtspersoon die de investering heeft verricht. De
Daardoor wijzigt ook het speciaal investeringsformulier (formulier nr. 274SZ) dat de werkgever die van de vrijstelling van BV wil genieten aan de FOD Financiën (bevoegde Documentatiecentrum Bedrijfsvoorheffing) moet bezorgen. Voor beide vennootschappen moet worden aangetoond dat zij aan de kmo-definitie voldoen. De termijn waarbinnen het formulier moet ingediend worden, versoepelt. De werkgevers worden niet meer gedwongen om dit formulier vóór de aanvang van de investering over te leggen. Dit mag op een later tijdstip wat handig is voor werkgevers die een investering plannen met een lange doorlooptijd.
Inwerking na publicatie
De Wet van 30 juli 2018 houdende de optimalisatie van de steun aan werkgevers die investeren in een zone in moeilijkheden is verschenen. in het Staatsblad van 10 augustus 2018.