Betaald educatief verlof: algemeen loonplafond bedraagt 2.815 euro (schooljaar 2016-2017)

Werknemers die educatief verlof nemen, krijgen hun normaal loon verder uitbetaald op de gebruikelijke betaaldag. Maar dit loon wordt wel begrensd tot een bedrag dat - in principe - jaarlijks wordt geïndexeerd.

Belangrijk. Er wordt binnen het stelsel van het betaald educatief verlof een onderscheid gemaakt tussen twee refertebedragen:

de loongrens voor werknemers (federale bevoegdheid); en

het bedrag van de terugbetaling per uur aan de werkgevers (regionale bevoegdheid).

Dat komt omdat de bevoegdheid over dit stelsel - dat werknemers in de privésector het recht geeft om op het werk afwezig te zijn met behoud van hun loon voor het volgen van erkende opleidingen - sinds 1 juli 2014 overgedragen is aan de gewesten.

De gewesten zijn daardoor bevoegd voor het betaald educatief verlof (regelgeving, controle en inspectie, erkenningen, opleidingen ?), behalve voor de arbeidsrechtelijke aspecten en de regels inzake sociaal overleg. De vaststelling van de bovengrens van het referteloon heeft betrekking op de relatie tussen werkgever en werknemer, en het gaat om een bepaling over het loon. Dat aspect is dus een federale bevoegdheid gebleven.

Bron: Koninklijk beluit van 23 maart 2017 tot wijziging van het koninklijk besluit van 23 juli 1985 tot uitvoering van afdeling 6 - toekenning van betaald educatief verlof in het kader van de voortdurende vorming van de werknemers - van hoofdstuk IV van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, BS 30 maart 2017